摘要：更多行业论坛，尽在宝安人才园。

2018年6月22日，由宝安人力资源服务中心主办，一览网络承办“新智造·新人力·新未来”主题分享会暨推介会在宝安人才园成功举办。宝安区人力资源服务中心系统邀约本区122家企业，实际到场企业负责人及HR负责人136人，分享会现场席无虚座，与会者为满满干货喝彩不断。

13:00开始，企业代表陆陆续续到达宝安人才园。为增强互动，一览网络在现场开展了特别的签到仪式，参会者持手牌进入一览扎堆签到墙签名留影，完成5个展位的问答小游戏后，可参与分享会的抽奖环节。

14：30分享开始，本次分享会特邀一览副总裁冷明先生和一览业问专业导师邓白洋老师，深度剖析“中国制造2025”的行业大背景下，

制造型企业如何抢占人才并实现高效管理？与参会来宾共同探讨如何在行业变革中发掘人力资源优势。

首先是一览副总裁冷明先生分享的《企业在城市抢人大战中的新作为》，在倡导行业转型的国家政策下，制造型企业迎来一个“春天”

这个机遇充满创造力同时更具挑战——在人口老龄化日益严重的今天，00年代人口增长1.7亿。较于70年代的2.2亿，下降了20%。而当前的全国就业人口下降率高达40%，就业人口数量的骤减与从业人才的紧缺，预示着整个制造行业乃至全行业都在“抢人”。如何在这次“抢人”大战中胜出是所有企业需要面临的问题。冷明先生专门就抢人大战的现状、背景，城市人才战略的定位及用人主体——企业新作为等几个部分作了详细分析。

第二部分请到了一览业问专业导师邓白洋老师分享《制造业人才管理与激励》，新制造业市场前景开阔，所有的企业都想要分一杯羹

企业核心竞争力日渐体现在人才战略部署之上，企业如何占领人才高地。邓白洋老师专门针对制造型企业人力资源管理版块进行深入分析

并建议企业除了注重组织结构的变革与资源配置调整之外还特别强调了加强人力资源服务的优化战略。

企业需要跟紧行业发展的步调，人才管理同样也要明确“因地制宜”发展策略。为此，在本次享会上

宝安一览扎堆的总经理郑崇祥先生专门为各大寻求突破的企业，讲述了一览能提供的专业服务进行了分享

一览2006年创立于深圳， 作为国内“基于职业社区的专业细分招聘”模式开创者，十余年来，以“加速人才增值”为使命，坚持“用心专注、服务专业”的理念，赢得了20多万家企业客户的选择和信赖，成为全国领先的专业细分招聘平台 。

其业务主要有：

人才招聘：大型垂直细分行业招聘网站（一览英才网）+校园招聘&社会招聘

猎头服务：高级人才寻访，极速上岗

职业社区：线上业问+线下扎堆，为所有人力资源从业者打造培训和交流平台等......

最后，一览网络还专门开设了抽奖环节分别抽了一等奖，将获得1000元抵扣券，可用于购买一览的服务，二等奖，将获得500元抵扣券，可用于购买一览的服务。三等奖，将获得一览特别定制的蓝牙小音箱

会后还专门在一览扎堆准备了茶点，供大家品尝交流。多数与会人员表示：分享内容干货满满，对人力资源管理工作、企业发展有一定的启发。

另外，不少企业代表通过这次形式较为丰富的活动，了解到一览这个平台关于人才招聘的创新服务，并初步确定合作意向，以此弥补本企业内部招聘渠道的不足

本次分享会已圆满落幕。招聘困难、管理无效解决方案已被各参会企业收入囊中，后期我们还将举办更多同类分享会！~

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