2018年11月14日至15日，第二十届人才高交会南山分会场在南山区党群服务中心三楼隆重举办。人才高交会举办二十年以来首设南山分会场，本次大会由南山区人力资源局牵头承办，联合一览网络精心筹备和策划，共设4大主题5大活动。大会邀请了多名南山区政府、知名企业、人力资源服务机构、研究机构的高管和专家以及南山区众多企业代表、科技人才参加论坛、展览及对接会活动。大会总计到场参观人数2160人次，共有290家企业(含线上及线下)，285个产品/项目参展，共达成合作/意向合作813项（含科技人才洽谈会）。

人才高交会是高交会的重要组成部分，每一届的人才高交会都吸引了大量国内外著名企业和高端人才赴会。人才高交会在海内外的影响力日益提升，已成为一个国家级、国际性、精品化、专业化、讲实效的人才与智力交流与合作的高端平台。

活动一：科技引领人力资源管理高峰论坛

11月14日14:30，科技引领人力资源管理高峰论坛在南山区党群服务中心三楼会议厅召开，论坛邀请了来自腾讯、平安、碧桂园、金蝶、倍罗及政府、知名企业、人力资源服务机构、研究机构的高管和专家作为论坛主讲嘉宾。论坛围绕“科技引领人力资源管理”为主题，定位：权威、专业、高端、标杆，针对人力资源科技的未来、人才云、人岗智能匹配、面试机器人、人力资源区块链等方面进行主题分享。

首先，南山区人才和就业服务中心主任梁雨钝作为主持人，邀请南山区组织部副部长、南山区人力资源局局长邵侃彦进行了本次大会的分享，他的分享主题为《深圳南山人力资源服务产业联盟的设想与构建》，他表示，南山区经济发展对于人力资源服务的产业需求是巨大的，南山人力资源服务产业联盟的未来可期，作为科技强区、人才高地，南山人力资源服务产业联盟将充分利用优势，引领人力资源管理。

南山区组织部副部长、南山区人力资源局局长邵侃彦首先进行分享

接下来的四位分享嘉宾围绕科技引领人力资源管理的主题，进行了主题分享。

原碧桂园营销学院院长、平安大学首席学习官何欣分享主题《用科技重新定义企业培训》

金蝶集团HR产品事业部总监、首席顾问宁卫军分享主题《数字化时代HR的新使命》

Bello贝罗智能科技创始人/CEO李松毅分享主题《Ai如何改变招聘》

腾讯人力资源平台部总监孙洪风分享主题《科技让HR更有温度》

论坛主题分享的尾声，现场组织了问答互动环节，分享嘉宾对多位观众进行了答疑解惑。据了解，高峰论坛现场共吸引近400人到场学习，经过下午几位大咖的分享，各企业代表、科技人才对于“科技引领人力资源管理”有了更深地认知，对于行业未来的发展有了新的憧憬。同时论坛同步在线直播，充分发挥了高峰论坛的影响力。

论坛现场座无虚席

活动二：南山区知名企业及高科技项目成果展

本次大会集中展示南山区知名企业、高科技项目成果，推动南山发展的知名企业、高科技项目、产品发展。进一步扩大南山区知名度，增强南山区人才吸引力。展览共有30家南山区知名企业，到场参观人数近两千人。

南山区组织部副部长、南山区人力资源局局长邵侃彦一行参观成果展

活动三：南山区科技人才O2O对接会（线上“科技人才空中招聘会”和线下“科技人才洽谈会”）

(1)科技人才空中招聘会：针对南山区的200家高科技企业对中高级科技人才的需求，南山区人力资源局联合一览网络，开发了“南山区高科技人才网络招聘会”独立的主题空中招聘会频道，借助南山区人力资源产业联盟各盟友的线上平台进行联合推广，助力各企业的雇主品牌推广及人才招聘。

科技人才空中招聘会

(2)科技人才洽谈会：针对南山区企业急需的高科技5大岗位：Java、C++、大数据、嵌入式、web前端工程师，大会安排了30家企业，在现场举办“南山区科技人才洽谈会”，根据企业的需求，通过前期简历筛选、电话面试、定向邀约人才线下洽谈。活动当天，到场人才人数超200人，各企业初面达成意向人数超300人次，洽谈会取得良好成果，得到企业及人才的一致好评。

科技人才洽谈会现场

活动四：人力资源服务展

深圳（南山）人力资源服务产业联盟成立至今，入驻人力资源服务机构已经超过70家，为了更好地促进用人主体和人才机构对接，开展行业交流合作，为南山区经济发展提供人才智力支持。本次活动现场为南山人力资源产业园入驻机构及联盟会员设置了30个展位，向参会人员展示人力资源服务机构的业务特色、优势产品及人力资源服务产业发展的成果，加速南山区人力资源服务产业园入驻机构及联盟会员与企业HR之间的合作和融合。

科技人才参与人力资源服务展

至此，第二十届人才高交会南山分会场系列活动成功举办，本次大会活动精彩纷呈，经过两天的活动，南山区各企业、科技人才获得了深入交流，进一步提升了人才高交会的影响力，也为南山区的企业及人才提供了一个人力资源交流平台。

分享到：

qq空间

新浪微博

人人网

豆瓣网

MSN

腾讯微博